التدريب وورش العمل في الإمارات

تدريب عملي في الذكاء الاصطناعي والبحث والرقمنة لفرق في دبي وأبوظبي والشارقة — بالعربية أو الإنجليزية، على موادكم أنتم.

الصيغ

  • ورش داخل المؤسسة — من نصف يوم إلى ثلاثة أيام، لفريق واحد أو عدة فرق، في مقركم
  • إحاطات تنفيذية — تسعون دقيقة لمجلس إدارة أو فريق قيادة يحتاج إلى اتخاذ قرار لا إلى تعلم أداة
  • جلسات المؤتمرات والفعاليات — كلمات وجلسات تطبيقية بالعربية أو الإنجليزية
  • عيادات متابعة — جلسة قصيرة بعد أسابيع، حين يكون الناس قد اصطدموا بمشكلات حقيقية في عمل حقيقي

الموضوعات

تجاوز الذكاء الاصطناعي مرحلة التجربة

لفرق جربت بعض الأدوات وتريد الانتقال من التجارب إلى شيء يعتمد عليه. اختيار ما يؤتمت، واختباره بصدق، وما الذي يتغير في الوظيفة حين يصير جزء منها آليا.

أن تجدك محركات البحث ومساعدو الذكاء الاصطناعي

ما الذي يحدد فعلا ظهور مؤسستكم في نتيجة بحث وفي إجابة مساعد ذكي، ولماذا هما مشكلتان مختلفتان.

تسويق رقمي يصمد أمام مراجعة الميزانية

قياس ما يهم، وكشف المؤشرات التي تجامل، والفرق بين النشاط والنتيجة.

ثقافة تقنية للمديرين غير التقنيين

ما يكفي لقراءة عرض بعين ناقدة، وطرح السؤال المحرج على مورد، ومعرفة متى يكون التقدير خيالا.

كيف أدرس

يعمل المشاركون على موادهم هم. ورشة عن أتمتة المستندات تستخدم مستنداتكم. وجلسة عن الظهور في البحث تنظر في موقعكم، مباشرة، أمام الحاضرين. هذا أقل راحة من الأمثلة العامة، وهو النسخة الوحيدة التي يتذكرها أحد بعد شهر.

بلا شهادات، وبلا نظرية لذاتها، وبلا عرض شرائح يرسل بعدها بديلا عن الفهم. والمعيار أن يستطيع الفريق استخدام الشيء يوم الاثنين.

بالعربية أو الإنجليزية

أيهما شئتم، والقاعات المختلطة أمر معتاد هنا. والتقديم بالعربية ليس ترجمة للشرائح — فالأمثلة والمصطلحات والأسئلة كلها تتغير. وقد قمت بالتدريس باللغتين طوال ممارستي للعمل نفسه.

لترتيب ورشة

أخبروني من في القاعة، وما الذي يفعلونه أصلا، وما الذي ينبغي أن يختلف بعدها. وسأعود بمخطط وسعر ثابت. وإن لم تكن الورشة هي الجواب الصحيح — إن كانت المشكلة في عملية أو أداة لا في فجوة مهارات — فسأقول ذلك.

قراءات ذات صلة

موضوعان من هذه الموضوعات مكتوبين: لماذا لا تصل معظم تجارب الذكاء الاصطناعي في الإمارات إلى الإنتاج والفرق بين الترتيب وأن يوصى بك.